Green pass al lavoro, le regole in vigore da domani

14 ott 2021

Sono contenute in due nuovi decreti le regole dell'uso del green pass nei luoghi di lavoro decise dalla Presidenza del Consiglio. Cosa rischia il lavoratore sorpreso senza il certificato verde? È considerato assente ingiustificato e per questi giorni non avrà diritto nè a stipendio nè a maturare ferie. Nei suoi confronti inoltre potrà scattare una multa che può variare da 600 a 1.500 euro. Per evitare code all'ingresso il datore di lavoro, soprattutto per alcune categorie come i turnisti, può chiedere il certificato verde con un anticipo massimo di 48 ore. Ma anche il lavoratore è tenuto a comunicare in via preventiva al suo datore di lavoro di non essere in possesso del green pass. Il lavoratore a casa può essere sospeso e sostituito? Sì, dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, solo nelle aziende con meno di 15 dipendenti, e può essere sostituito per un massimo di 20 giorni. I controlli spettano ai datori di lavoro che possono organizzarsi come meglio credono, a partire dall'individuazione di soggetti incaricati di fare le verifiche. Cosa rischia il datore di lavoro che non effettua controlli? Una multa da 400 a 1.000 euro. E come avvengono le verifiche? Nelle aziende con meno di 50 dipendenti con l'uso dell'APP C19, per quelle più grandi sono in arrivo nuovi sistemi informatici che consentiranno una verifica quotidiana e automatizzata del certificato, come già avviene nelle scuole e nelle università. Nella Pubblica Amministrazione la verifica può avvenire anche a campione. Il Governo ha poi chiarito come devono comportarsi parrucchieri ed estetisti. Entrambe le categorie devono controllare il pass dei propri dipendenti ma non possono richiederlo ai clienti nè questi ultimi sono tenuti a chiederlo a chi svolge l'attività lavorativa in questione. Stessa regola quando prendiamo un taxi. Il tassista non ha l'obbligo di mostrare il suo certificato al cliente, ed infine i controlli anti-Covid possono essere superati con l'utilizzo del certificato? Assolutamente no. Quindi bisogna continuare ad usare mascherina, mantenere il distanziamento e sanificare i luoghi di lavoro.

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