Una circolare fa il punto sul welfare aziendale per i lavoratori subordinati e sulle varie modifiche relative ai bonus per i dipendenti. Sotto una certa soglia, ad esempio, i fringe benefit non concorrono alla formazione di reddito: ma ci sono delle condizioni da rispettare. Inoltre, l’Istituto fornisce chiarimenti sulla disciplina del regime semplificato relativo ai premi di risultato e sulla trasformazione in misure di welfare.