Dadone: ampiare smart working a 60% pubblica amministrazione

Per il settore pubblico abbiamo previsto da gennaio in avanti un piano organizzativo del lavoro agile. Questo perché da amministrazione ad amministrazione è tutto molto diverso. Non si può dire semplicemente dall'alto della scrivania di funzione pubblica: applicate per il 70% del personale il lavoro agile. Ogni dirigente ha in capo a sè l'onere di definire che tipo di attività si possono svolgere in questa modalità, quindi non solo da remoto ma in queste modalità organizzative, e poi mettere almeno il 60% dei lavoratori in questa modalità.

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