"Dinamiche di mercato concorrono ad ampliare questi squilibri nelle retribuzioni. Ne nasce un aspetto a cui non si può sfuggire. Quando tante famiglie rischiano di essere sospinte e talvolta sono effettivamente sospinte sotto la soglia della povertà, nonostante il lavoro di almeno uno dei componenti, Centinaia, mentre vi sono super manager che godono di remunerazioni centinaia o persino migliaia di volte superiori a quelle dipendenti delle imprese." .























