16 milioni di utenti iscritti, la terza community nazionale più grande d'Europa, il riconoscimento di un social network serio e pulito e un'importante collaborazione con la Pubblica Amministrazione; festeggia così i suoi primi dieci anni di attività in Italia LinkedIn, la piattaforma dedicata al mondo del lavoro che ha l'obiettivo di aiutare le persone ad avere successo nella propria carriera e ad espandere il proprio network professionale. "Il primo valore è, per le persone che appunto partecipano a conversazioni, che sono viste dalle aziende e che quindi hanno un opportunità, molto più ampia, di trovare lavoro, la seconda opportunità è quella che nel mondo, ormai moderno, è importante anche fare del personal branding, comunicare i propri valori, le proprie progettualità ed essere visti dagli altri, ancora una volta per ampliare la propria rete e per essere in grado di raggiungere obiettivi magari più importanti e più interessanti nel futuro." Negli ultimi mesi il percorso di LinkedIn Italia si è ampliato, anche in ambito pubblico con la creazione di In PA, un portale nazionale del reclutamento che ha l'obiettivo di individuare, reclutare talenti soprattutto in vista della realizzazione dei progetti del PNRR. "Il portale InPA è la nuova pubblica amministrazione. Io ne sono orgoglioso e quando mi chiedono ma cos’è? E’ come LinkedIn, andatevi a vedere LinkedIn." E nei prossimi 10 anni le parole chiave sono inclusione, competenze e benessere dei lavoratori. "Ci aspetta una piattaforma sempre più inclusiva, la piattaforma verrà usata per colmare i cosiddetti skill gap cioè le competenze. Quindi su LinkedIn si potrà anche imparare; e la terza cosa importante, integreremo dei sistemi che saranno in grado di aiutare le aziende a capire come stanno le proprie persone, cioè cosa succede nei tuoi uffici dal punto di vista delle sensazioni e della percezione del lavoro.".