È una direttiva importante perché dice, in esplicito, che in Europa c'è un problema di salari da tutelare e sistemi contrattuali da rafforzare, di contrattazione collettiva. A questo punto il problema diventa come lo recepiamo in modo intelligente nel nostro Paese, sapendo che l'Italia, in Europa, è il Paese che ha i salari netti più bassi, e il livello di precarietà nel lavoro più alto in assoluto.