Le aziende che entro giugno chiederanno la Cassa Integrazione Covid, quella pagata interamente dallo Stato, non potranno licenziare fino al 28 agosto, due mesi in più rispetto al termine già fissato per le grandi imprese. È questa una delle novità inserite all'ultimo minuto nel Decreto Sostegni-Bis, che stanzia oltre quattro miliardi per arginare la temuta emorragia di posti di lavoro e aiutare le famiglie più in difficoltà. Oltre alla norma anti-licenziamento, di cui si è detto, si inaugura il Contratto di Rioccupazione: fino al 31 ottobre, chi assumerà un disoccupato, non pagherai i contributi pensionistici per sei mesi. Lo sconto può arrivare fino a un massimo di 6mila euro, ma se alla fine questo periodo, l'azienda non terrà il dipendente a tempo indeterminato, dovrà restituire i soldi allo Stato. L'idea in questo caso è di favorire chi è senza impiego, mentre, per mantenere il personale esistente, lo strumento su cui si punta, è il Contratto di Solidarietà. Non si tratta di una novità, ma viene allargata la portata: le imprese che hanno visto dimezzare il fatturato potranno ridurre, fino al 70%, gli stipendi degli impiegati, a fronte della riduzione dell'orario di lavoro e purché non licenzino. Questa possibilità vale per le aziende più grandi, che potranno avvalersi anche del Contratto di Espansione. Anche questo viene ampliato. Potrà accedervi chi ha più di 100 dipendenti, prima la soglia era di 250 e permetterà uno scivolo per lasciare il posto cinque anni prima del traguardo della pensione. Per i lavoratori stagionali del Turismo e dello Sport, c'è poi un indennità, una tantum, di 1600 euro. Mentre la NASPI, il Sussidio di Disoccupazione, fino dicembre non diminuirà nel corso dei mesi come accade ora. Lo Stato poi finanzia, fino a settembre, il Reddito di Emergenza tra 400 e 840 euro al mese per le famiglie più bisognose, per le quali c'è anche mezzo miliardo da distribuire, per pagare affitti e bollette.